人才是21世纪最强大的生产力，很多企业的校招都开始于九月，但是泰豪开办的“明德—泰豪智能电气精英班”就抢占了先机。在大三刚开学时就在贵州大学明德学院电气工程系进行选拔，并在这一学期融入公司相关产品的专业课程学习，让同学们充分了解公司的文化和产品。大三结束后便安排到企业实训，上午培训下午车间实操，融贯了知行合一的理念。“我觉得这种培训与实习对于我来说是非常好的一种模式，在学校学的理论知识就是培养我们的学习能力，但在这种产教融合的模式下，我们提前接触到电气事业部的这些培训与实习后，才知道，其实学习才刚刚开始，需要补充更多的知识，也能将学校学的慢慢转换到实践中去”，第十届绿色人才、第一届精英班学员焦雨说。今年毕业季有80%的精英班学员来到泰豪。精英班的开办不仅能成就“学院办学有特色、学生毕业有舞台、企业发展有人才”的多赢局面，更与泰豪“二次创业”对青年人才队伍的需求高度契合。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。三者内在关系是相辅相成的，发展、人才和创新要协调统一。泰豪将人才培养融合到创新发展中，实现聚天下英才，做到人尽其才，才尽其用，用当其时，向泰豪电气4.0迈进。